O Plano de Desligamento Voluntário (PDV) dos Correios registra 2.347 adesões até a manhã desta segunda-feira (30), número abaixo da meta inicial de 10 mil funcionários que deveriam deixar a empresa este ano. A estatal prorrogou o prazo de adesão ao programa até 7 de abril para ampliar a participação dos empregados.
O PDV oferece incentivos para que os funcionários solicitem demissão por vontade própria, possibilitando à empresa uma redução de custos e reestruturação do quadro sem recorrer a demissões em massa. A prorrogação busca dar mais tempo e segurança para que os trabalhadores avaliem as novas condições do Plano Família da Postal Saúde, que agora conta com uma cobertura regional ampliada.
Os Correios planejam reduzir até 15 mil vagas no quadro de pessoal até 2027, com o PDV como um dos principais instrumentos desse processo de reestruturação. A estatal enfrenta uma crise financeira histórica e adotou, no final de 2025, um conjunto de medidas para equilibrar suas contas.
Entre as ações do programa de reestruturação estão a contratação de empréstimos, revisão do modelo de negócios, venda de imóveis e o fechamento de aproximadamente mil agências. Atualmente, a empresa possui cerca de 5 mil unidades em operação.
Nos últimos anos, a empresa acumulou prejuízos consecutivos. Em 2022, o rombo atingiu mais de R$ 700 milhões, que saltou para R$ 2,5 bilhões em 2024. Os números referentes a 2025 ainda não foram divulgados oficialmente.
Para sustentar as operações, os Correios firmaram um empréstimo de R$ 12 bilhões com cinco bancos, dos quais R$ 10 bilhões foram liberados no início de 2026 após garantias do Tesouro Nacional. A estatal admite a possibilidade de necessitar de mais R$ 8 bilhões ao longo deste ano para cobrir despesas imediatas.
O presidente da empresa, Emmanoel Rondon, informou que o prejuízo em 2026 pode chegar a R$ 23 bilhões caso o ciclo de perdas não seja interrompido. Segundo ele, o modelo econômico-financeiro dos Correios não é mais viável e a reestruturação é fundamental para reverter 12 trimestres seguidos de resultados negativos.
O plano inclui uma meta de economia de R$ 2 bilhões por ano a partir de 2027, resultado esperado das medidas adotadas para reduzir os gastos com pessoal e ajustar operações. O PDV, mesmo abaixo da meta inicial, segue em vigor até 7 de abril para tentar ampliar a adesão dos funcionários.
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**Palavras-chave:** Correios, Plano de Desligamento Voluntário, PDV, reestruturação, crise financeira, redução de pessoal, empréstimo, prejuízo, corte de gastos, fechamento de agências
Fonte: g1.globo.com
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