Os Correios prorrogam por mais um ano a validade do concurso público com 3,5 mil vagas para cargos de níveis médio e superior, conforme publicado no Diário Oficial da União nesta quinta-feira (19). A prorrogação estende o prazo até 14 de abril de 2027, permitindo a convocação dos candidatos aprovados dentro desse período.
O concurso, aplicado em dezembro de 2024, recebeu a inscrição de mais de 1 milhão de pessoas, configurando a maior seleção da estatal dos últimos 13 anos. As vagas imediatas somam 3.511, divididas entre 3.099 para o cargo de carteiro e 412 para analista em diversas especialidades.
Os cargos de carteiro exigem nível médio e têm salário inicial de R$ 2.429,26. Já os cargos de analista, que requerem formação superior, apresentam salário inicial de R$ 6.872,48. As especialidades de analista abrangem áreas como advocacia, sistemas, arquitetura, arquivologia, assistência social e engenharia.
As oportunidades estão distribuídas nas 28 superintendências estaduais dos Correios, com reserva de 30% das vagas para negros e indígenas, e 10% para pessoas com deficiência. A medida segue políticas de inclusão e diversidade adotadas pela empresa.
Além do salário, os Correios oferecem benefícios como vale-alimentação ou refeição de cerca de R$ 1,4 mil mensais, vale-transporte para todos os funcionários e plano de saúde com possibilidade de adesão. Também há auxílio-creche ou babá de até R$ 714,72 para funcionárias com filhos menores de sete anos.
Para dependentes com necessidades especiais, é disponibilizado reembolso de despesas até R$ 1.030,58. Trabalhadores que exercem atividades externas recebem adicional de 30% sobre o salário-base, equivalente a R$ 728 no início. O adicional por serviço prestado em finais de semana é de 15% por hora trabalhada.
Funcionários que atuam em guichês de agências têm direito à gratificação de “quebra de caixa”, no valor de R$ 267,64. Além desses benefícios, os vencimentos podem aumentar conforme o tempo de serviço e o desempenho do funcionário.
Embora o prazo do concurso tenha sido estendido, os Correios ainda não iniciaram as convocações dos aprovados. A empresa mantém a possibilidade de chamar os candidatos de acordo com a necessidade operacional e a disponibilidade orçamentária.
A prorrogação da validade do concurso garante, assim, maior flexibilidade ao órgão na gestão do quadro de pessoal, permitindo suprir demandas futuras sem a necessidade de uma nova seleção imediata.
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Fonte: g1.globo.com
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