O pagamento do abono salarial PIS/Pasep 2026, referente

O pagamento do abono salarial PIS/Pasep 2026, referente ao ano-base 2024, começa nesta segunda-feira (16) para trabalhadores nascidos em janeiro. O valor estará disponível para saque até 30 de dezembro de 2026.

O benefício é destinado a trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e servidores públicos (Pasep) que receberam remuneração média mensal de até R$ 2.765,93 em 2024. O valor do abono pode chegar a até um salário-mínimo por ano.

Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, o primeiro lote do pagamento libera R$ 2,5 bilhões para cerca de 2 milhões de beneficiários. Os pagamentos ocorrerão conforme o mês de nascimento do trabalhador, com datas fixas a partir de 2026.

Os trabalhadores com conta na Caixa Econômica Federal ou no Banco do Brasil terão o crédito depositado automaticamente. Quem não possui conta nesses bancos poderá sacar o benefício diretamente nas agências a partir da quarta-feira (18).

O calendário prevê que os valores sejam liberados no dia 15 do mês correspondente ao mês de nascimento, ou no primeiro dia útil seguinte caso esta data coincide com feriados ou fins de semana. O encerramento anual dos pagamentos será no último dia útil bancário do ano, que também será a data limite para o saque.

Os trabalhadores podem consultar as datas de recebimento, bancos de pagamento e valores, inclusive de anos anteriores, pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal gov.br.

A expectativa do Ministério do Trabalho é que 26,9 milhões de trabalhadores sejam beneficiados em 2026, com um total de R$ 33,5 bilhões em pagamentos ao longo do ano.

O abono salarial é um direito previsto para estimular a economia e garantir um complemento de renda a trabalhadores que se enquadram nas regras do programa. Desde 2026, o sistema segue um calendário mais rígido para regularizar as datas de pagamento.

As regras básicas para ter direito ao benefício continuam as mesmas, com exigência de registro no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) e a comprovação da remuneração mensal média máxima.

O pagamento regular do PIS/Pasep é parte das políticas públicas para apoiar trabalhadores e servidores, garantindo o cumprimento dos direitos trabalhistas estabelecidos.

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Fonte: g1.globo.com