O Google Cloud e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industri

O Google Cloud e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) lançaram nesta segunda-feira (15) uma plataforma gratuita de inteligência artificial voltada à orientação profissional e à empregabilidade de trabalhadores brasileiros. A ferramenta chamada Carreira e Empregabilidade utiliza dados fornecidos pelos usuários para analisar currículos, identificar habilidades e indicar vagas e cursos alinhados às demandas do mercado de trabalho.

Desenvolvida com tecnologia do Google Cloud, a plataforma integra o ecossistema de IA do Senai, conhecido como Nai, e está disponível no site https://nai.senai.br/. O sistema permite o envio do currículo e o preenchimento de informações básicas, como histórico profissional e acadêmico. Em seguida, o usuário responde a questionários sobre aspirações, competências técnicas e comportamentais.

Com esses dados, a inteligência artificial cruza competências e desejos profissionais do usuário com as necessidades do mercado, indicando cursos, possíveis trajetórias e vagas disponíveis, inclusive anúncios do Google Jobs. A plataforma calcula a “brecha de competências”, apontando lacunas que podem ser preenchidas com recomendações personalizadas de formação. Ao final, um resumo executivo é salvo no perfil do usuário, reunindo habilidades, pontos fracos e avanços.

Entre as funcionalidades previstas estão a orientação para elaboração de currículos, sugestões de trilhas de aprendizagem com base na biblioteca de cursos do Senai e apoio via mentoria online. O diretor-geral do Senai, Gustavo Leal, destacou que a ferramenta usa grandes volumes de dados e algoritmos para conectar competências individuais ao mercado de trabalho, aproximando os profissionais de suas metas e oportunidades.

A iniciativa faz parte de um acordo firmado em 2023 entre Google Cloud e Senai com duração de cinco anos, que prevê ações de transformação digital em diversos níveis educacionais e projetos de inovação tecnológica para a indústria.

Especialistas ouvidos pelo g1 reconhecem os benefícios da ferramenta, mas apontam limites no uso da inteligência artificial na orientação de carreira. A professora Luciana Morilas, da FEA-USP, afirma que a IA é uma tendência irreversível e poderá ser aplicada em várias fases da vida profissional, mas alerta que pode reproduzir vieses e tomar decisões automatizadas baseadas em dados gerados pela própria tecnologia.

Ela ressalta que o uso consciente e supervisionado da IA pode otimizar resultados e favorecer profissionais preparados para trabalhar estrategicamente com a ferramenta. Segundo Morilas, sem controle, a IA pode intensificar enviesamentos por repetir decisões anteriores.

A consultora em carreiras Taís Targa destaca que a IA auxilia na análise de perfil e elaboração de currículos, porém o processo de escolha profissional envolve fatores subjetivos como motivação, momento de vida e autoconhecimento, que uma máquina não consegue captar. Para ela, a interpretação humana continua essencial para extrair experiências relevantes e perceber aspectos que a IA não identifica, como expressões e reações emocionais durante entrevistas.

Targa enfatiza que a inteligência artificial oferece facilidades, mas não substitui o acompanhamento por consultores ou mentores experientes, que garantem um olhar mais completo e empático no aconselhamento profissional.

A nova plataforma do Google Cloud e Senai representa uma tentativa de conectar profissionais brasileiros a oportunidades alinhadas às mudanças do mercado por meio da tecnologia, mas especialistas recomendam que os usuários mantenham a supervisão humana para decisões de carreira mais complexas e personalizadas.

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Fonte: g1.globo.com