O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) reduziu o número de vagas para o concurso temporário de cerca de 36,9 mil profissionais, conforme atualização do projeto básico publicada no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) em 31 de março. O edital para o processo seletivo simplificado está previsto para ser divulgado em maio, com a banca organizadora a ser contratada até o fim de abril.
Inicialmente, o concurso previa 39.108 oportunidades, mas o total foi ajustado para 36.946 vagas, abaixo do autorizado pelo governo em dezembro de 2025. A redução, segundo o IBGE, resulta de revisões técnicas e operacionais realizadas desde o início do processo em setembro de 2024, para calibrar o número de contratação com a necessidade real e uso adequado dos recursos públicos.
O processo seletivo abrangerá mais de 4,3 mil municípios, com reserva obrigatória de 5% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos de cotas raciais e sociais. As provas devem manter o formato de seleções anteriores, com 60 questões de múltipla escolha, e o instituto estima aproximadamente 364 mil inscritos.
As vagas serão divididas em dois editais distintos, destinadas a atividades relacionadas aos censos Agropecuário, Florestal e Aquícola, e da População em Situação de Rua. O maior número de oportunidades será para o cargo de recenseador, responsável pela coleta de informações, com 27.279 vagas. As demais serão para funções operacionais e de apoio, cujas atribuições detalhadas serão apresentadas no edital.
A contratação temporária atende à legislação que exige previsão orçamentária e autorização conjunta dos ministérios da Gestão e Inovação em Serviços Públicos e do Planejamento, conforme portaria publicada em dezembro de 2025. O IBGE atua sob a classificação orçamentária “Outras Despesas Correntes”, com salários ainda a serem definidos pelo instituto.
O cronograma do concurso sofreu alterações. A escolha da banca organizadora, inicialmente prevista para março, foi postergada para o período entre 6 e 17 de abril. A empresa contratada será responsável por todas as etapas do processo, incluindo elaboração dos editais, gestão das inscrições, logística das provas, correção, recursos e produção de relatórios finais.
Em nota, o IBGE explicou que a redução no número de vagas foi orientada pela Coordenação Geral de Operações Censitárias e que o quantitativo anterior era uma estimativa máxima, passível de ajustes. O organismo destacou que as datas divulgadas anteriormente quanto à contratação da banca e publicação do edital eram apenas previsões sem determinações oficiais.
Nos últimos anos, o IBGE já realizou outros processos seletivos temporários. Em 2023, foram contratados 8.141 funcionários para pesquisas, além do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), que ofertou 895 vagas. Atualmente, o instituto mantém um processo seletivo temporário com 9.580 vagas para cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade.
O concurso é uma resposta à necessidade operacional dos censos, que demandam equipes para coleta de dados em todo o país. As contratações temporárias ocorrem em função do caráter pontual das pesquisas, que exigem grande estrutura para execução em períodos específicos.
Até o momento, o IBGE não definiu datas para o início das inscrições, aplicação das provas ou divulgação dos resultados, mas a expectativa é que o edital seja publicado até maio, respeitando o prazo de seis meses a partir da portaria publicada em dezembro.
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Fonte: g1.globo.com
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