A Stone, fintech de pagamentos e serviços financeiros

A Stone, fintech de pagamentos e serviços financeiros digitais, demitiu mais de 300 funcionários na última terça-feira (10) em meio à negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com o sindicato da categoria, no estado de São Paulo. O Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo (Sindpd-SP) classificou as dispensas como uma “demissão em massa” e afirmou que a empresa desrespeitou o processo de negociação coletiva.

O número exato de demitidos não foi confirmado pela Stone, mas representa cerca de 3% do quadro total, estimado entre 11 mil e 12 mil empregados. As demissões ocorreram enquanto o sindicato e a empresa discutiam condições de trabalho e direitos dos trabalhadores.

O Sindpd-SP disse que a medida surpreendeu trabalhadores e representantes, pois o período deveria ser dedicado apenas às negociações. A entidade afirmou que as demissões coletivas nesse momento fragilizam as negociações e impõem pressão indevida aos trabalhadores, comprometendo o equilíbrio das tratativas.

Em nota, o sindicato afirmou que o Supremo Tribunal Federal (STF) já definiu que demissões em massa devem ser precedidas de negociação com o sindicato da categoria. Para o Sindpd-SP, ao promover os cortes durante o processo de negociação coletiva, a Stone descumpriu essa determinação.

A entidade informou que pretende adotar medidas junto à Justiça do Trabalho para contestar as demissões e solicitar a reintegração dos trabalhadores dispensados. O sindicato também repudia a conduta da empresa diante do processo que ainda está em curso.

Antes das demissões, a Stone reportou lucro trimestral de R$ 707 milhões, referente ao período encerrado em dezembro, um crescimento de 12% na comparação com o mesmo trimestre do ano anterior. A empresa não divulgou comentários oficiais sobre os desligamentos.

No contexto mais amplo do mercado, outras companhias também têm promovido cortes após avaliação de desempenho no trabalho remoto, como o Banco Itaú, que demitiu funcionários com base na análise de produtividade em home office.

As demissões da Stone ocorrem durante um momento delicado para o setor de tecnologia e fintechs, marcado por negociações coletivas e mudanças nas políticas trabalhistas. O caso seguirá aberto para acompanhamento pela Justiça e pela categoria afetada.

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Fonte: g1.globo.com