O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) anunciou o calendário para a contratação temporária de mais de 39 mil profissionais em processos seletivos simplificados previstos para o primeiro semestre de 2026. O objetivo é reforçar a equipe para a realização de dois censos importantes, autorizados pelo governo em dezembro de 2023.
As vagas serão distribuídas em dois editais separados, cujas publicações devem ocorrer em abril e junho de 2026, conforme o cronograma divulgado pelo IBGE. Ambos os processos seletivos terão a mesma banca organizadora, que será definida até março.
O primeiro edital prevê a contratação para os cargos de analista censitário, agente censitário administrativo, agente censitário de informática, agente operacional regional, agente censitário regional e agente censitário de qualidade. Estão previstas as seguintes etapas: assinatura do contrato com a banca até 30 de março, publicação do edital até 15 de abril, aplicação das provas até 31 de agosto e divulgação do resultado final em 31 de outubro.
O segundo processo simplificado será direcionado aos cargos de agente censitário supervisor e recenseador. O cronograma estabelecido prevê assinatura do contrato com a banca até 15 de maio, publicação do edital até 30 de junho, realização das provas até 31 de outubro e resultado final até 31 de dezembro de 2026.
A autorização para as contratações foi publicada no Diário Oficial da União em 17 de dezembro de 2023 e permite que o IBGE contrate temporários para atender necessidades específicas e temporárias de interesse público, conforme a legislação vigente. O processo seletivo será simplificado e os detalhes de inscrições e provas serão apresentados nos editais.
Os profissionais contratados atuarão na execução do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, que coleta dados sobre a produção no campo, e no Censo da População em Situação de Rua, que envolve uma metodologia específica para mapear esse grupo. Essas operações demandam grande mobilização de equipes pelo país.
A maior parte das vagas será para recenseador, com 27.330 oportunidades confirmadas. O restante será distribuído entre funções operacionais e administrativas. As atribuições detalhadas para cada cargo serão divulgadas nos editais.
Os salários ainda não foram informados. O IBGE definirá as remunerações, que serão custeadas pelo orçamento do instituto, enquadradas como “Outras Despesas Correntes”. A autorização para os gastos depende da adequação orçamentária e financeira em conformidade com as leis orçamentárias vigentes.
O IBGE tem até maio de 2026 para divulgar o primeiro edital, com os demais prazos ajustados conforme cronograma. Até o momento, não há datas específicas para início das inscrições.
Em 2023, o IBGE realizou um concurso para contratação temporária de 8.141 profissionais para outras pesquisas, além de ofertar 895 vagas no Concurso Público Nacional Unificado (CPNU). Atualmente, o instituto mantém aberto um processo seletivo temporário com 9.580 vagas para agentes de pesquisas, mapeamento e supervisores de coleta e qualidade.
Com a divulgação do cronograma para as contratações de 2026, candidatos interessados buscam informações sobre cargos, salários e etapas do processo. O IBGE deve fornecer esses detalhes nos próximos meses, por meio dos editais oficiais.
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Fonte: g1.globo.com
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Fonte: g1.globo.com
