Um levantamento do LinkedIn divulgado em 7 de junho de 2023 apontou os 25 empregos com maior crescimento previsto no Brasil até 2026, destacando principalmente cargos ligados à tecnologia e à inteligência artificial. O estudo analisou milhões de dados da plataforma para identificar funções em expansão e mudanças no mercado de trabalho.
O cargo que lidera o ranking é o de engenheiro de inteligência artificial, refletindo a crescente adoção de soluções baseadas em modelos de linguagem e IA no país. Mais da metade das profissões listadas envolve tecnologia, engenharia, análise de dados ou uso intensivo de ferramentas digitais.
Além da tecnologia, áreas como saúde, finanças, logística e gestão continuam em destaque. Profissões como auxiliar de enfermagem, técnico em microbiologia e coordenador de pesquisa clínica aparecem na lista devido ao envelhecimento da população e ao avanço dos serviços e pesquisas no setor de saúde.
Também há crescimento em funções relacionadas ao planejamento e à gestão, como planejador financeiro, analista de investimentos e gerente de planejamento estratégico. Essas posições refletem a demanda por profissionais capazes de analisar cenários econômicos e apoiar decisões em ambientes mais instáveis.
O levantamento ainda aponta diferenças no modelo de trabalho conforme a natureza das funções. Cargos ligados à tecnologia, marketing e planejamento tendem a oferecer mais flexibilidade, com possibilidade de trabalho remoto ou híbrido. Já profissões industriais, laboratoriais e operacionais permanecem predominantemente presenciais.
Para compor o ranking, o LinkedIn considerou o crescimento consistente da base de usuários em cada cargo, número relevante de vagas anunciadas e expansão significativa até 2025. Estágios, trabalhos temporários e funções restritas a poucas empresas foram excluídos, e cargos similares foram agrupados por níveis de senioridade.
Os dados revelam que os profissionais com qualificação técnica, capacidade analítica e adaptação a novas ferramentas terão maior demanda, sobretudo em setores que buscam reduzir riscos, otimizar operações e aprimorar a tomada de decisões.
O estudo foi conduzido pelas cientistas de dados Alejandra Budar e Marcela Leviz, em parceria com os editores da equipe do LinkedIn Notícias, Ana Prado e Fabio Manzano. O levantamento indica tendências para orientar candidatos e empregadores sobre as áreas com mais oportunidades nos próximos anos.
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Fonte: g1.globo.com
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Fonte: g1.globo.com
