A Meta demitiu cerca de 600 funcionários do seu time dedicado à “superinteligência artificial” nesta quarta-feira (22), segundo reportagem do site Axios. A decisão foi comunicada em um memorando interno que apontou a intenção de tornar a equipe menos burocrática e acelerar o desenvolvimento dos projetos.
No memorando, o diretor de inteligência artificial da Meta, Alexandr Wang, afirmou que a redução do quadro facilitará a tomada de decisões e aumentará a responsabilidade de cada colaborador remanescente. Segundo ele, a mudança permitirá que cada pessoa tenha mais carga de trabalho, escopo e impacto nas atividades.
Wang ressaltou ainda que os profissionais desligados possuem habilidades que serão aproveitadas em outras áreas da empresa. O comunicado enviado à equipe destacou a importância de manter o talento dos funcionários para outras frentes de atuação dentro da Meta.
As demissões fazem parte de uma reorganização interna para ajustar o foco e os recursos da empresa no desenvolvimento de tecnologias de inteligência artificial. A equipe afetada trabalhava em projetos considerados estratégicos para a evolução da Meta no setor de IA.
A iniciativa ocorre em meio a um cenário de maior concorrência e pressão por eficiência no desenvolvimento de tecnologias avançadas de inteligência artificial, segmento em que a Meta investe intensamente. Ajustes na estrutura visam acelerar resultados e responder com agilidade às demandas do mercado.
Ainda não foram divulgados detalhes sobre o impacto financeiro das demissões e as medidas adotadas para a recolocação dos colaboradores afetados. Também não foram informados planos específicos para as áreas que receberão os profissionais remanejados.
A reestruturação do time de IA da Meta reflete uma tendência no setor tecnológico de otimizar equipes para se adaptar rapidamente às mudanças do mercado e às novas prioridades estratégicas. A empresa busca reforçar sua atuação focando em agilidade e eficiência operacional.
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Fonte: g1.globo.com
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Fonte: g1.globo.com
