Elon Musk finaliza acordo com ex-funcionários do Twitter

Elon Musk fecha acordo com ex-funcionários do Twitter afetados por demissões em massa Após adquirir o Twitter e rebatizá-lo como X, o bilionário Elon Musk chegou a um acordo provisório com antigos funcionários da rede social que moviam um processo em busca de indenizações rescisórias não pagas. A negociação busca encerrar uma ação coletiva que pedia cerca de US$ 500…

Elon Musk fecha acordo com ex-funcionários do Twitter afetados por demissões em massa

Após adquirir o Twitter e rebatizá-lo como X, o bilionário Elon Musk chegou a um acordo provisório com antigos funcionários da rede social que moviam um processo em busca de indenizações rescisórias não pagas. A negociação busca encerrar uma ação coletiva que pedia cerca de US$ 500 milhões, conforme divulgado na quarta-feira (20).

Demissões e processos

Em 2022, logo após a compra do Twitter, Musk promoveu uma redução significativa na equipe, com cerca de 6 mil demissões — mais da metade da força de trabalho da empresa. Essas demissões em massa geraram muitas reclamações e processos legais contra a X, alegando que a empresa não cumpriu o pagamento correto das indenizações previstas em acordo anterior.

Vários ex-funcionários entraram com ações judiciais, e as disputas estão em andamento em diferentes tribunais, principalmente na Califórnia e em Delaware. A ação coletiva principal foi movida na Califórnia por Courtney McMillian, que atuava como chefe de programas de benefícios da empresa, e Ronald Cooper, ex-gerente de operações.

Detalhes do processo e do acordo

O processo questionava o pagamento das indenizações previstas em um plano de 2019, que garantia aos empregados demitidos o direito a uma compensação equivalente a pelo menos dois meses de salário-base, acrescido de uma semana por ano completo de serviço. Empregados em posições seniores, como McMillian, teriam direito a seis meses de salário-base.

Entretanto, segundo a ação, a empresa teria efetuado pagamentos que, na maioria das vezes, não ultrapassavam um mês de salário e, em diversos casos, nenhum valor chegou a ser pago. Isso contraria os direitos assegurados no plano e motivou os ex-funcionários a recorrerem à Justiça.

Em julho de 2024, um juiz federal em São Francisco rejeitou a ação judicial, mas os ex-empregados apelaram para o 9º Tribunal de Apelações dos Estados Unidos, também localizado na cidade californiana. Uma audiência estava marcada inicialmente para 17 de setembro, porém, com o novo acordo, houve pedido para seu adiamento, a fim de concluir a negociação.

Os detalhes financeiros exatos do acordo não foram divulgados pelas partes envolvidas. Advogados que representam o X e os ex-funcionários não responderam aos pedidos de comentários feitos pela imprensa até o momento.

Impactos da reestruturação no Twitter

A reestruturação da empresa promovida por Elon Musk faz parte de uma estratégia de redução de custos e mudanças na operação da rede social, agora nomeada como X. A venda e posterior gestão do bilionário trouxeram transformações profundas, inclusive amplos cortes no quadro de funcionários.

Apesar das controvérsias, o acordo representa uma tentativa de resolver de forma definitiva as disputas judiciais originadas pelas demissões em massa e evitar uma longa batalha legal que poderia prejudicar a imagem e a operação da plataforma.

Conclusão

O fechamento deste acordo é um passo importante para encerrar um dos capítulos mais turbulentos da história recente do Twitter sob a gestão de Musk. Enquanto detalhes financeiros permanecem em sigilo, a negociação sinaliza uma possível resolução para antigos funcionários que se sentiram lesados após as demissões em massa.

As ações judiciais continuam sendo monitoradas de perto, e eventuais novos desdobramentos poderão surgir conforme as negociações avançam nos tribunais americanos.

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Imagem: s2-g1.glbimg.com

Fonte: g1.globo.com